Le recrutement

Quand je repère un joueur intéressant, je vais déjà voir par quelle guilde il est passé et j’évite de le recruter s’il est passé dans une guilde ennemie.

Ensuite je contrôle sur combien de mondes il joue, au-delà de 3 mondes, je ne le prends pas.

Une fois que j’ai ces données-là, je discute un peu avec lui pour savoir ce qu’il cherche exactement.

Pour finir, et s’il est intéressé, j’envoie le MP suivant :

Bonjour XXX,

J’espère que tu vas bien.

Je recrute des joueurs actifs avec un profil guerrier pour ma petite guilde niveau 80, composée d’environ 20 membres et bien souvent classée dans le Top 20. Le niveau 80 apporte de nombreux avantages à tous les degrés.

Si tu as envie de nous rejoindre pour voir comment on fonctionne et pour progresser à nos côtés, nous t’attendons si tu es vraiment actif et engagé en :
* Expéditions (3 niveaux obligatoires),
* CdB,
* GG (non obligatoire mais très appréciée).

J’insiste sur le fait qu’il faut être actif et présent 

Ma guilde est à dimension familiale et il y fait bon y séjourner, on y progresse en harmonie. Y’a pas de prise de tête chez nous et les chefs sont hyper sympas (y’a pas de triche, pas de snipe, pas de concurrence entre guildous).
Jette un coup d’œil sur notre profil de guilde pour commencer. 

Dans l’attente de ta réponse.